Вопрос адвокату

В данном разделе через поле «Комментарии» можно задать правовой вопрос адвокату.

Если Ваш вопрос касается тематики по конкретной проблеме, описанной в публикациях на сайте, прошу задавать вопрос через форму комментариев к конкретной статье

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с политикой конфиденциальности указанный Вами адрес электронной почты не публикуется и не передается третьим лицам. Адрес электронной почты необходим для обратной связи с лицом, отправившим сообщение. Отправляя сообщение, пользователь соглашается с необходимостью указания адреса электронной почты.

 

28 Комментарии

  1. Екатерина Сергеевна

    Добрый день! Летом прошедшего 2016 года я наняла ребят для работ по замене батареи в зале. Работу выполняли хорошо- дружно! В пятницу сняли батарею для оклеивания стены за батареей и пошли по домам. Я уехала в деревню к дедушке, а в это время УКи ВЛЮЧИЛИ ГОРЯЧУЮ ВОДУ!!! Как привлечь Ук , кто ответит за ущерб соседям. Благодарю заранее!

  2. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте Светлана!

    Для начала рассмотрим ответственность по отношению к повреждению имущества соседей.

    Согласно ст. 210 ГК РФ собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом и договором.

    В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

    Пунктом 3 ст. 1064 ГК РФ установлено, что лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.
    Таким образом, возложение ответственности возможно при наличии состава гражданско-правовой ответственности, который включает в себя: наличие вреда (ущерба), противоправность деяния, причинно-следственную связь между наличием ущерба и противоправностью, а также вину причинителя вреда. Соответственно для возложения ответственности на вас необходимо наличие вашей вины.

    Если по делу будет установлено, что причиной затопления квартиры соседей являются не ваши действия либо бездействия как собственника жилого помещения, а действия ремонтной бригады, которой было поручено выполнение работ и которой были нарушены строительные нормы и правила при осуществлении таких работ, то ответственность должна быть возложена на указанное лицо (ремонтную бригаду).

    Однако необходимо учитывать, что указанное обстоятельство подлежит доказыванию, так как оспаривание вашей вины возлагается в соответствии с п. 3 ст. 1064 ГК РФ непосредственно на вас. Значение будет иметь следующее: есть ли доказательства выполнения работ (договор с ремонтной бригадой), каким образом в договоре прописан порядок контроля за выполнением работ (принимали ли вы на себя обязанность по контролю за выполнением работ) и т.д.
    Если в ходе разбирательства будет установлено, что причиной затопления явилось в том числе и халатность с вашей стороны (не осуществление контроля за выполнением работ), то ответственность может быть возложена в том числе и на вас в долевом порядке, в зависимости от установления степени вашей вины.
    Следует отметить еще несколько важных аспектов. Были ли на трубах запорные устройства? Были ли предупреждены УК о ремонте батарей? Был ли запуск отопления плановым? Указанные обстоятельства также могут влиять на определение ответственного лица (возложение ответственности на управляющую компанию).
    Что касается возмещение ущерба вам, то перед вами несет ответственность лицо выполнявшее работы, если не докажет отсутствие своей вины (к примеру, что затопление произошло из-за неисправности запорного крана).

    В завершении хочу отметить, что судебная практика по подобного рода спорам является неоднозначной, имеются решения, где при изложенных обстоятельствах ущерб взыскивался за счет собственника квартиры где производился ремонт, а последний уже в порядке регресса получал право взыскания с ремонтной бригады.
    Так что ситуация не однозначная, нужно подробно анализировать имеющиеся доказательства.

    Удачи Вам! Благодарю что обратились на мой сайт.

  3. Екатерина Сергеевна

    Договор не заключили. Я не понимаю ничего в этом, я же не профессионал. Сказали, сделают хорошо. УК не предупредили о запуске отопления. Весь подъезд это подтвердит. Соседи бригаду видели, подтвердят, что работы делали. В УК я платила в кассу за сброс воды со стояков. Разве это не предупредила?

  4. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Плохо что договора не было, этим очень осложняется процесс доказывания. Запорные краны были перед батареей? Через какой промежуток времени после оплаты в УК произошел сброс воды?

  5. Анастасия

    Здравствуйте! 28.02.2017 украла в магазине «Лента» товары на сумму 2700, из магазина не вышла, охранник задержал, вину признала, товар вернула. Далее отвезли в отдел полиции, где дознавали. Возраст 18 лет, ранее не судима и не привлекалась. Подскажите, какое будет наказание в суде? повлияет ли это как-то на дальнейшую учебу/работу? Что в данной ситуации лучше сделать? Пытаться примириться с магазином?

  6. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте Анастасия!

    В случае если Вы впервые привлекаетесь к уголовной ответственности, загладите причиненный вред, примиритесь с потерпевшим, то имеются основания для прекращения уголовного дела по основанию предусмотренному ст. 25 УПК РФ (прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон). Кроме того, если после совершения преступления вы добровольно написали явку с повинной, способствовали раскрытию и расследованию этого преступления, возместили ущерб или иным образом загадили вред, причиненный этим преступлением, имеются основания для прекращения уголовного дела по основанию предусмотренному ст. 28 УПК РФ (прекращение уголовного дела в связи с деятельным раскаянием). Существует еще вариант прекращения уголовного дела и уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа (ст. 25.1 УПК РФ). Для этого необходимо возместить ущерб или иным образом загладить причиненный преступлением вред.

    Что касается негативных последствий наличия факта привлечения к уголовной ответственности, наличия судимости, такие последствия существуют, в частности это может влиять на запрет замещения отдельных должностей.

    Более подробно о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон и в связи с деятельным раскаянием можно почитать в следующих статьях:
    1. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон. Правовые аспекты и юридические советы на примере дела по обвинению в краже из магазина.
    2. Прекращение уголовного дела в связи с деятельным раскаянием. Правовые аспекты и юридические советы на примере дела по обвинению в краже из магазина.
    3. Обзор практики прекращения уголовных дел по основанию, предусмотренному ст. 25 УПК РФ – примирение сторон.

    Будут дополнительные вопросы, спрашивайте.

  7. Надежда К.

    Добрый день! У меня такой вопрос , прочитала ваши статьи по совместному ведению бизнеса, влоденным денежным средствам и их возмещению, довольно заинтерисовало. У меня такой вопрос , я и мой друг арендовали помещение (администрации города) для ведения совместного бизнеса, а именно салон красоты. Я вложила в ремонт помещения довольно весемую сумму ( 500т.р.) , вскоре мне пришлось уехать из города по семейным обстоятельствам, с другом договорились что он ежемесячно будет мне отправлять сумму сдаваемого место в аренду ( парикмахеру) в месяц 10000т.р. , вторым местом( креслом) пользуется его жена. Первые месяца он отправлял деньги а затем замолчал, только обещал что отправит. Хотелось бы узнать в какой форме я могу предьявить ему претензию( необлоснованное обогощение, или просто взыскание денежных средств вложенных в совм. бизнес) , так как получается он оплачивал часть оплаты за аренду сдаваемого моего места парикмахеру , а все остальные деньги забирал себе и это за целый год , плюс не хочет даже вернуть деньги за ремонт который я сделала , а это вся сантехника, покраска, Что делать. Спасибо заранее

  8. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    Ответ на ваш вопрос зависит от установления ряда обстоятельств:
    1. Как были оформлены ваши отношения с компаньоном или договоренность была устной (договоренность в части ведения совместного бизнеса, распределения прибыли, распределения расходов на вложения в ремонт)?
    2. Что касается взыскания стоимости ремонта, если у вас сохранились документы подтверждающие размер вложенных денежных средств, в этой части можно пойти путем взыскания стоимости неотделимых улучшений произведенных в отношении помещения.
    3. Кроме того значение имеет кто из вас является арендатором помещения (вы или компаньон), на каких условиях заключен договор аренды, на какой срок?
    Предоставленной вами информации для полноценного ответа не достаточно.
    На Ваш вопрос отвечал адвокат Спиридонов Михаил Владимирович.

  9. Иван

    Здравствуйте, меня и ещё пару ребя отправили от университета на производственную практику, ВО ВРЕМЯ УЧЕБЫ, на этой практикуем нами хотят заключить договор, по которому мы будем обязаны работать с 8 утра до 5 вечера, но как сказали на производстве, может и до 8 вечера, за эту работу мы получим по 6т.р., по этому же договору мы должны будем ездить в командировки , в выходные и праздничные дни, ОБЯЗАТЕЛЬНО, если не будет выполнено условие договора, то мы не сможем сдать отчёт по практике и вылетим с университета, так у университета и предприятием договор.
    Не понятно какой, письменный или устный.
    На мой взгляд, мы служим как бесплатная рабочая сила, законно ли все это?

  10. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    Вам нужно попросить в деканате вашего факультета копию договора, в соответствии с которым вас направляют для прохождения производственной практики. В договоре посмотреть условия, на которых вас принимают в организацию в целях прохождения практики, а именно посмотреть каким образом будут оформлены правоотношения между вами и принимающей организацией (предусмотрено ли данным договором оформление между вами и организацией срочного трудового договора на время практики или нет, на каких условиях предполагается оформление срочного трудового договора). Исходя из этого можно будет определить, возникнут ли между вами и организацией трудовые отношения или нет, если да, то на каких условиях. В любом случае перечисленные в вопросе условия явно противоречат ТК РФ, и даже в случае оформления с вами срочного трудового договора такие условия будут ущемлять ваши права.
    На Ваш вопрос отвечал адвокат Спиридонов Михаил Владимирович.

  11. Максим

    Здравствуйте.
    В апелляционном суде по уголовному делу, отказывает подсудимому в зачитывании своих показаний и доводов, говорит что это стадия допроса и ничего не хочет слушать, но у подсудимого есть что сказать и это все на 21 листе, кроме того там есть доводы которые подсудимый не приводил в ап. жалобе. Понятное дело что выучить этот текст невозможно. Может есть другой способ зачитать эти объяснения и доводы? Можно ли описать все в разных ходатайствах, ведь их можно зачитывать? А может оформить как дополнение к ап. Жалобе, зачитать и просить приобщить к материалам дела или просто после своего устного выступления сказать суду что хочу дополнить судебное следствие и пояснить суду важные моменты. Что входит в понятие письменные заметки? Ведь заметками можно пользоваться в суде.

  12. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. Письменными записями можно пользоваться, конкретного понятия «что есть письменные записи» УПК РФ не содержит. Согласно ч. 4 ст. 389.8 УПК РФ-дополнительные апелляционные жалоба, представление подлежат рассмотрению, если они поступили в суд апелляционной инстанции не позднее чем за 5 суток до начала судебного заседания. Так что дополнительную апелляционную жалобу подать не получится. Можете подробно изложить свою позицию относительно дела в прениях, в том числе изложить прения письменно и ходатайствовать о приобщении письменных прений к материалам дела.

  13. Александр

    Добрый день! Согласно федеральным законам по междугородним трассам можно ездить со скоростью 90 км/ч. По факту вся Новосибирская область усеена знаками 70 км/ч. Время пересечения нашей области с запада на восток увеличилась на 2.5 часа. Обращался в МВД, отписываются что ДЭУ устанавливают знаки по своему усмотрению,а штрафы собирают ГИБДД.

  14. Юлия

    Здравствуйте,в ОВД с марта 2016 года,отпуск по настоящее время предоставлен не был,сославшись на прохождение учебы в центре профессиональной подготовки,по графику отпусков отпуск будет предоставлен в ноябре 2017 за 2016 и 2017 год одновременно.На ноябрь 2017 г будет 1год и 8 месяцев как в ОВД без отпуска.Хочу написать рапорт на увольнение ,возможно ли увольнение без двухнедельной отработки ?

  15. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте! Порядок установки, применения дорожных знаков регулируется ГОСТ P 52289-2004 Технические средства организации дорожного движения. Правила применения дорожных знаков, разметки, светофоров, дорожных ограждений и направляющих устройств. Установление скоростного режима за пределами населенных пунктов 90 км/ч не означает, что на отдельных опасных участках дороги (крутые повороты, необеспеченная видимость встречного автомобиля, сужение дороги и т.п.), не может применяться ограничение скорости. Поэтому к каждому конкретному запрещающему знаку необходимо подходить отдельно. Если он установлен в нарушение указанного ГОСТа, то его установку можно оспорить.

  16. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте Юлия!

    Если Вы являетесь аттестованным сотрудником МВД России, соответственно к трудовым отношениям между Вами и МВД России, применяются положения ФЗ N 342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Согласно ч. 1 ст. 84 указанного Закона, сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Срок на который Вы ссылаетесь (две недели) предусмотрен Трудовым кодексом РФ. Трудовой кодекс РФ, на сотрудников ОВД распространяется в части не урегулированной специальными законами. Соответственно для увольнения из ОВД применяются положения ФЗ «О службе в ОВД».
    Вместе с тем, согласно ч. 4 ст. 84 ФЗ «О службе в ОВД», с согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона. Соответственно если Вами будут выполнены требования предусмотренные Законом и получено соответствующее согласие, Вы можете не отрабатывать указанный срок (1 месяц).

  17. Анна

    Здравствуйте! Подскажитепожалуйста занимаетесь ли вы досрочным освобождениему по состоянию здоровья?

  18. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. Да, занимаюсь подобного рода вопросами. Освобождение от отбытия наказания, возможно в том случае, если у осужденного возникло психическое расстройство, лишающее его возможности осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими. При освобождении от наказания такому лицу могут быть назначены принудительные меры медицинского характера. Лицо, заболевшее после совершения преступления иной тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, может быть судом освобождено от отбывания наказания. Перечень болезней и порядок освидетельствования осужденного регламентируется Постановлением Правительства РФ от 06.02.2004 N 54 (ред. от 04.09.2012) «О медицинском освидетельствовании осужденных, представляемых к освобождению от отбывания наказания в связи с болезнью».

  19. Павел

    Здравствуйте. Почитав Ваши статьи касаемые ст.146 УК РФ, хотел бы задать вопрос.
    Сотрудники 3 недели мне названивали с просьбой установить ПО. В итоге состоялась установка Win7 и Компас 3D v16. На момент установки Компас 3D v16 не был в розничной продаже на сайтах правообладателя. Экспертиза определила стоимость только Win7, а по поводу Компас 3D v16 написали «Стоимость не определена». Следователь говорит что есть некий документ, который подтверждает стоимость Компас 3D v16, но показывать отказывается ссылаясь на тайну следствия. Хотелось бы понимания на сколько этот некий документ может перекрывать экспертизу и что это может быть за документ.

  20. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    Вероятнее всего, следователь имеет ввиду справку правообладателя (его представителя) о розничной стоимости программ. В большинстве дел по ч. 2 и ч. 3 ст. 146 УК РФ, стоимость программ устанавливается на основании указанной справки. Исходя из судебной практики, большинство судов расценивают такую справку как допустимое доказательство подтверждающее стоимость программ. Вывод эксперта Вы можете использовать в свою защиту, только есть большая вероятность, что суд сочтет указанную справку допустимым доказательством и на её основании определит размер совершенного деяния. Полезно будет выяснить, почему на момент совершения деяния и на момент производства экспертизы на сайте правообладателя не было информации о розничной продаже программы. Тот аспект, что в течении 3-х недель, Вам звонили с просьбой установить программы, тоже можете использовать в своей защите, здесь имеет значение содержание разговоров между вами и звонившими лицами.

  21. Владимир

    Доброго Вам дня.Продал имущество покупатель подал в суд и отсудил деньги и имущество осталось у покупатель. Что делать? Спасибо.

  22. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно знать, по каким основаниям был расторгнут договор купли-продажи и взысканы уплаченные за имущество денежные средства. Исходя из этого можно будет определить надлежащий способ защиты.

  23. Мира

    Здравствуйте!моя поруга работала оператором телефонных звонков.выдача кредита.естественно кредит не выдавался а клиенты платили деньги за то что им типа выдают по телефону общение.159.2 мошенничество.был коллектив с организаторами и работники которые собственно базу и обзванивали…но настала пара нести наказание взяли с поличным.и вся инфа по клиентам о перечислениях зафиксирована в компьютер.Сказали как опг и срок грозит всем так ли это?есть шансы избежать срока?все очень серьезно вплоть до обыска квартир и т.д.с доказательствами.

  24. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.

    Наказание будет зависеть от окончательной квалификации содеянного и количества эпизодов преступной деятельности.

    При этом следует учитывать, что при назначении наказания за преступление, совершенное в соучастии, учитываются характер и степень фактического участия лица в его совершении, значение этого участия для достижения цели преступления, его влияние на характер и размер причиненного или возможного вреда. Смягчающие или отягчающие обстоятельства, относящиеся к личности одного из соучастников, учитываются при назначении наказания только этому соучастнику.
    При назначении наказания учитываются характер и степень общественной опасности преступления и личность виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

    Санкция за мошенничество предусматривает наказание в виде лишения свободы, соответственно данный вид наказания может быть назначен при вынесении приговора.

    Указанные выше обстоятельства будут влиять на вид и размер наказания.

  25. Виталий

    Здравствуйте я проживаю в Иркутской области работал участковым уполномоченным полиции вышел на пенсию по выслуге лет с органов МВД. При выходе на пенсию написал три рапорта о выплате денежной компенсации 1) за суточные дежурства в составе СОГ; 2) за нахождения на дежурстве с 08-45 ч. до 23-00 ч. (называлось такое дежурство резерв помогаешь участковому, который находится на суточном дежурстве в составе СОГ); 3) за совмещение обязанностей по не вакантной должности участкового уполномоченного полиции. На мои рапорта были получены три ответа на первый рапорт указали, что мне за выполнение служебных обязанностей сверхурочно (т.е. нахождение в составе СОГ)выплаты не положены т.к. предоставляются дополнительный отпуск 7 дней; на второй рапорт о нахождении в резерве с 08-45 ч. до 23-00 ч. выплаты не положены т.к. я не предоставил документ учета служебного времени и не указал количество дней; на третий рапорт за исполнение обязанностей по не вакантной должности ответили, что выплаты не положены т.к. от начальника или от меня не был предоставлен рапорт о совмещении обязанностей. Хотя в моей должностной инструкции указывалось, что во время нахождения участкового уполномоченного полиции, которого я замещаю в отпуске, по болезни я исполняю его обязанности. Вообщем хочу указать, что была банальная отписка на мои рапорта т.к. ни кто должностную инструкцию, графики выхода на службу и резерв ни кто не запрашивал, табель учета рабочего времени так же не запрашивали. И когда я уходил на пенсию интересовался в бухгалтерии мне сказали, что в табели ставят 8 часов рабочего времени. И только кто работает в дежурной части проставляют суточное дежурство.
    Подскажите пожалуйста могу ли я получить компенсацию в моей ситуации? Как это сделать? Можно ли Вам направить отсканированные ответы на мои рапорта на вашу электронную почту и получить подробную консультацию?

  26. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    По первому пункту. Суточные дежурства и сверхурочная работа (служба) это не одно и то же. Суточные дежурства не могут быть квалифицированы как сверхурочная работа, так как к сверхурочной работе (службе) сотрудник может привлекаться эпизодически, а дежурства у Вас наверняка носили регулярный характер по утвержденному графику.
    По второму пункту. Вот здесь сложнее ситуация. В деле, которое описано на сайте, во взыскании денежных средств за указанные часы переработки было отказано.
    По третьему пункту. Должностной инструкции думаю здесь будет не достаточно. То что в должностной инструкции прописано, что Вы выполняете обязанности отсутствующего сотрудника, еще не означает, что фактический Вы их выполняли. Для этого должен быть приказ о возложении обязанностей. Я думаю выплаты за совмещение должностей, при изложенных обстоятельствах будет проблематично взыскать.
    Выслать сканы рапортов, Вы можете. Моя почта: advokat-spiridonov@ngs.ru
    Учитывайте, что согласно ч. 4 ст. 72 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», срок для обращения в суд по рассматриваемому спору составляет – 3 месяца. Исходя из практики, если ответчик заявит о пропуске срока, то выплаты как правило суд взыскивает за период не превышающий 3-х месяцев со дня обращения в суд. Есть практика когда сотруднику удается доказать уважительность пропуска указанного срока, и тогда суд восстанавливает пропущенный срок. Для этого необходимо заявлять соответствующее ходатайство и доказывать уважительность пропуска срока.

  27. Алексей

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста какой период возможен быть взять в расчет для предоставления дополнительных дней при увольнении сотрудника полиции по выслуге лет? в кадровом подразделении информируют, что только за последний год, а не за три последних года (стажа работы) при ведении табеля учета рабочего времени и согласовании конечного документа руководителем ОВД. Спасибо заранее.
    С уважением Алексей.

  28. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.

    Прямо этот вопрос не урегулирован. Полагаю, необходимо руководствоваться следующим.

    Согласно п. 56 Приказа МВД России от 31 января 2013 г. N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

    В приказе руководителя указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация (пункт 57 названного Приказа).

    Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (пункт 58).

    Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на день выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12 (пункт 59).

    Согласно п. 8 Приказа МВД РФ от 19 октября 2012 г. N 961 «Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха», продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени — сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период.

    Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации.

    Исходя из указанных положений, мое мнение, что учетным периодом для предоставления компенсации или дополнительных дней отпуска за сверхурочную работу является 1 год.

    Хотя мне попадалась судебная практика, где сотрудник взыскивал указанную компенсацию за три предшествовавших года. Поищите в сети должно быть указанное решение.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *