Вопрос адвокату

В данном разделе через поле «Комментарии» можно задать правовой вопрос адвокату.

Если Ваш вопрос касается тематики по конкретной проблеме, описанной в публикациях на сайте, прошу задавать вопрос через форму комментариев к конкретной статье

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с политикой конфиденциальности указанный Вами адрес электронной почты не публикуется и не передается третьим лицам. Адрес электронной почты необходим для обратной связи с лицом, отправившим сообщение. Отправляя сообщение, пользователь соглашается с необходимостью указания адреса электронной почты.

 

50 Комментарии

  1. Екатерина Сергеевна

    Добрый день! Летом прошедшего 2016 года я наняла ребят для работ по замене батареи в зале. Работу выполняли хорошо- дружно! В пятницу сняли батарею для оклеивания стены за батареей и пошли по домам. Я уехала в деревню к дедушке, а в это время УКи ВЛЮЧИЛИ ГОРЯЧУЮ ВОДУ!!! Как привлечь Ук , кто ответит за ущерб соседям. Благодарю заранее!

  2. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте Светлана!

    Для начала рассмотрим ответственность по отношению к повреждению имущества соседей.

    Согласно ст. 210 ГК РФ собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом и договором.

    В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

    Пунктом 3 ст. 1064 ГК РФ установлено, что лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.
    Таким образом, возложение ответственности возможно при наличии состава гражданско-правовой ответственности, который включает в себя: наличие вреда (ущерба), противоправность деяния, причинно-следственную связь между наличием ущерба и противоправностью, а также вину причинителя вреда. Соответственно для возложения ответственности на вас необходимо наличие вашей вины.

    Если по делу будет установлено, что причиной затопления квартиры соседей являются не ваши действия либо бездействия как собственника жилого помещения, а действия ремонтной бригады, которой было поручено выполнение работ и которой были нарушены строительные нормы и правила при осуществлении таких работ, то ответственность должна быть возложена на указанное лицо (ремонтную бригаду).

    Однако необходимо учитывать, что указанное обстоятельство подлежит доказыванию, так как оспаривание вашей вины возлагается в соответствии с п. 3 ст. 1064 ГК РФ непосредственно на вас. Значение будет иметь следующее: есть ли доказательства выполнения работ (договор с ремонтной бригадой), каким образом в договоре прописан порядок контроля за выполнением работ (принимали ли вы на себя обязанность по контролю за выполнением работ) и т.д.
    Если в ходе разбирательства будет установлено, что причиной затопления явилось в том числе и халатность с вашей стороны (не осуществление контроля за выполнением работ), то ответственность может быть возложена в том числе и на вас в долевом порядке, в зависимости от установления степени вашей вины.
    Следует отметить еще несколько важных аспектов. Были ли на трубах запорные устройства? Были ли предупреждены УК о ремонте батарей? Был ли запуск отопления плановым? Указанные обстоятельства также могут влиять на определение ответственного лица (возложение ответственности на управляющую компанию).
    Что касается возмещение ущерба вам, то перед вами несет ответственность лицо выполнявшее работы, если не докажет отсутствие своей вины (к примеру, что затопление произошло из-за неисправности запорного крана).

    В завершении хочу отметить, что судебная практика по подобного рода спорам является неоднозначной, имеются решения, где при изложенных обстоятельствах ущерб взыскивался за счет собственника квартиры где производился ремонт, а последний уже в порядке регресса получал право взыскания с ремонтной бригады.
    Так что ситуация не однозначная, нужно подробно анализировать имеющиеся доказательства.

    Удачи Вам! Благодарю что обратились на мой сайт.

  3. Екатерина Сергеевна

    Договор не заключили. Я не понимаю ничего в этом, я же не профессионал. Сказали, сделают хорошо. УК не предупредили о запуске отопления. Весь подъезд это подтвердит. Соседи бригаду видели, подтвердят, что работы делали. В УК я платила в кассу за сброс воды со стояков. Разве это не предупредила?

  4. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Плохо что договора не было, этим очень осложняется процесс доказывания. Запорные краны были перед батареей? Через какой промежуток времени после оплаты в УК произошел сброс воды?

  5. Анастасия

    Здравствуйте! 28.02.2017 украла в магазине «Лента» товары на сумму 2700, из магазина не вышла, охранник задержал, вину признала, товар вернула. Далее отвезли в отдел полиции, где дознавали. Возраст 18 лет, ранее не судима и не привлекалась. Подскажите, какое будет наказание в суде? повлияет ли это как-то на дальнейшую учебу/работу? Что в данной ситуации лучше сделать? Пытаться примириться с магазином?

  6. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте Анастасия!

    В случае если Вы впервые привлекаетесь к уголовной ответственности, загладите причиненный вред, примиритесь с потерпевшим, то имеются основания для прекращения уголовного дела по основанию предусмотренному ст. 25 УПК РФ (прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон). Кроме того, если после совершения преступления вы добровольно написали явку с повинной, способствовали раскрытию и расследованию этого преступления, возместили ущерб или иным образом загадили вред, причиненный этим преступлением, имеются основания для прекращения уголовного дела по основанию предусмотренному ст. 28 УПК РФ (прекращение уголовного дела в связи с деятельным раскаянием). Существует еще вариант прекращения уголовного дела и уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа (ст. 25.1 УПК РФ). Для этого необходимо возместить ущерб или иным образом загладить причиненный преступлением вред.

    Что касается негативных последствий наличия факта привлечения к уголовной ответственности, наличия судимости, такие последствия существуют, в частности это может влиять на запрет замещения отдельных должностей.

    Более подробно о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон и в связи с деятельным раскаянием можно почитать в следующих статьях:
    1. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон. Правовые аспекты и юридические советы на примере дела по обвинению в краже из магазина.
    2. Прекращение уголовного дела в связи с деятельным раскаянием. Правовые аспекты и юридические советы на примере дела по обвинению в краже из магазина.
    3. Обзор практики прекращения уголовных дел по основанию, предусмотренному ст. 25 УПК РФ – примирение сторон.

    Будут дополнительные вопросы, спрашивайте.

  7. Надежда К.

    Добрый день! У меня такой вопрос , прочитала ваши статьи по совместному ведению бизнеса, влоденным денежным средствам и их возмещению, довольно заинтерисовало. У меня такой вопрос , я и мой друг арендовали помещение (администрации города) для ведения совместного бизнеса, а именно салон красоты. Я вложила в ремонт помещения довольно весемую сумму ( 500т.р.) , вскоре мне пришлось уехать из города по семейным обстоятельствам, с другом договорились что он ежемесячно будет мне отправлять сумму сдаваемого место в аренду ( парикмахеру) в месяц 10000т.р. , вторым местом( креслом) пользуется его жена. Первые месяца он отправлял деньги а затем замолчал, только обещал что отправит. Хотелось бы узнать в какой форме я могу предьявить ему претензию( необлоснованное обогощение, или просто взыскание денежных средств вложенных в совм. бизнес) , так как получается он оплачивал часть оплаты за аренду сдаваемого моего места парикмахеру , а все остальные деньги забирал себе и это за целый год , плюс не хочет даже вернуть деньги за ремонт который я сделала , а это вся сантехника, покраска, Что делать. Спасибо заранее

  8. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    Ответ на ваш вопрос зависит от установления ряда обстоятельств:
    1. Как были оформлены ваши отношения с компаньоном или договоренность была устной (договоренность в части ведения совместного бизнеса, распределения прибыли, распределения расходов на вложения в ремонт)?
    2. Что касается взыскания стоимости ремонта, если у вас сохранились документы подтверждающие размер вложенных денежных средств, в этой части можно пойти путем взыскания стоимости неотделимых улучшений произведенных в отношении помещения.
    3. Кроме того значение имеет кто из вас является арендатором помещения (вы или компаньон), на каких условиях заключен договор аренды, на какой срок?
    Предоставленной вами информации для полноценного ответа не достаточно.
    На Ваш вопрос отвечал адвокат Спиридонов Михаил Владимирович.

  9. Иван

    Здравствуйте, меня и ещё пару ребя отправили от университета на производственную практику, ВО ВРЕМЯ УЧЕБЫ, на этой практикуем нами хотят заключить договор, по которому мы будем обязаны работать с 8 утра до 5 вечера, но как сказали на производстве, может и до 8 вечера, за эту работу мы получим по 6т.р., по этому же договору мы должны будем ездить в командировки , в выходные и праздничные дни, ОБЯЗАТЕЛЬНО, если не будет выполнено условие договора, то мы не сможем сдать отчёт по практике и вылетим с университета, так у университета и предприятием договор.
    Не понятно какой, письменный или устный.
    На мой взгляд, мы служим как бесплатная рабочая сила, законно ли все это?

  10. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    Вам нужно попросить в деканате вашего факультета копию договора, в соответствии с которым вас направляют для прохождения производственной практики. В договоре посмотреть условия, на которых вас принимают в организацию в целях прохождения практики, а именно посмотреть каким образом будут оформлены правоотношения между вами и принимающей организацией (предусмотрено ли данным договором оформление между вами и организацией срочного трудового договора на время практики или нет, на каких условиях предполагается оформление срочного трудового договора). Исходя из этого можно будет определить, возникнут ли между вами и организацией трудовые отношения или нет, если да, то на каких условиях. В любом случае перечисленные в вопросе условия явно противоречат ТК РФ, и даже в случае оформления с вами срочного трудового договора такие условия будут ущемлять ваши права.
    На Ваш вопрос отвечал адвокат Спиридонов Михаил Владимирович.

  11. Максим

    Здравствуйте.
    В апелляционном суде по уголовному делу, отказывает подсудимому в зачитывании своих показаний и доводов, говорит что это стадия допроса и ничего не хочет слушать, но у подсудимого есть что сказать и это все на 21 листе, кроме того там есть доводы которые подсудимый не приводил в ап. жалобе. Понятное дело что выучить этот текст невозможно. Может есть другой способ зачитать эти объяснения и доводы? Можно ли описать все в разных ходатайствах, ведь их можно зачитывать? А может оформить как дополнение к ап. Жалобе, зачитать и просить приобщить к материалам дела или просто после своего устного выступления сказать суду что хочу дополнить судебное следствие и пояснить суду важные моменты. Что входит в понятие письменные заметки? Ведь заметками можно пользоваться в суде.

  12. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. Письменными записями можно пользоваться, конкретного понятия «что есть письменные записи» УПК РФ не содержит. Согласно ч. 4 ст. 389.8 УПК РФ-дополнительные апелляционные жалоба, представление подлежат рассмотрению, если они поступили в суд апелляционной инстанции не позднее чем за 5 суток до начала судебного заседания. Так что дополнительную апелляционную жалобу подать не получится. Можете подробно изложить свою позицию относительно дела в прениях, в том числе изложить прения письменно и ходатайствовать о приобщении письменных прений к материалам дела.

  13. Александр

    Добрый день! Согласно федеральным законам по междугородним трассам можно ездить со скоростью 90 км/ч. По факту вся Новосибирская область усеена знаками 70 км/ч. Время пересечения нашей области с запада на восток увеличилась на 2.5 часа. Обращался в МВД, отписываются что ДЭУ устанавливают знаки по своему усмотрению,а штрафы собирают ГИБДД.

  14. Юлия

    Здравствуйте,в ОВД с марта 2016 года,отпуск по настоящее время предоставлен не был,сославшись на прохождение учебы в центре профессиональной подготовки,по графику отпусков отпуск будет предоставлен в ноябре 2017 за 2016 и 2017 год одновременно.На ноябрь 2017 г будет 1год и 8 месяцев как в ОВД без отпуска.Хочу написать рапорт на увольнение ,возможно ли увольнение без двухнедельной отработки ?

  15. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте! Порядок установки, применения дорожных знаков регулируется ГОСТ P 52289-2004 Технические средства организации дорожного движения. Правила применения дорожных знаков, разметки, светофоров, дорожных ограждений и направляющих устройств. Установление скоростного режима за пределами населенных пунктов 90 км/ч не означает, что на отдельных опасных участках дороги (крутые повороты, необеспеченная видимость встречного автомобиля, сужение дороги и т.п.), не может применяться ограничение скорости. Поэтому к каждому конкретному запрещающему знаку необходимо подходить отдельно. Если он установлен в нарушение указанного ГОСТа, то его установку можно оспорить.

  16. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте Юлия!

    Если Вы являетесь аттестованным сотрудником МВД России, соответственно к трудовым отношениям между Вами и МВД России, применяются положения ФЗ N 342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Согласно ч. 1 ст. 84 указанного Закона, сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Срок на который Вы ссылаетесь (две недели) предусмотрен Трудовым кодексом РФ. Трудовой кодекс РФ, на сотрудников ОВД распространяется в части не урегулированной специальными законами. Соответственно для увольнения из ОВД применяются положения ФЗ «О службе в ОВД».
    Вместе с тем, согласно ч. 4 ст. 84 ФЗ «О службе в ОВД», с согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона. Соответственно если Вами будут выполнены требования предусмотренные Законом и получено соответствующее согласие, Вы можете не отрабатывать указанный срок (1 месяц).

  17. Анна

    Здравствуйте! Подскажитепожалуйста занимаетесь ли вы досрочным освобождениему по состоянию здоровья?

  18. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. Да, занимаюсь подобного рода вопросами. Освобождение от отбытия наказания, возможно в том случае, если у осужденного возникло психическое расстройство, лишающее его возможности осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими. При освобождении от наказания такому лицу могут быть назначены принудительные меры медицинского характера. Лицо, заболевшее после совершения преступления иной тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, может быть судом освобождено от отбывания наказания. Перечень болезней и порядок освидетельствования осужденного регламентируется Постановлением Правительства РФ от 06.02.2004 N 54 (ред. от 04.09.2012) «О медицинском освидетельствовании осужденных, представляемых к освобождению от отбывания наказания в связи с болезнью».

  19. Павел

    Здравствуйте. Почитав Ваши статьи касаемые ст.146 УК РФ, хотел бы задать вопрос.
    Сотрудники 3 недели мне названивали с просьбой установить ПО. В итоге состоялась установка Win7 и Компас 3D v16. На момент установки Компас 3D v16 не был в розничной продаже на сайтах правообладателя. Экспертиза определила стоимость только Win7, а по поводу Компас 3D v16 написали «Стоимость не определена». Следователь говорит что есть некий документ, который подтверждает стоимость Компас 3D v16, но показывать отказывается ссылаясь на тайну следствия. Хотелось бы понимания на сколько этот некий документ может перекрывать экспертизу и что это может быть за документ.

  20. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    Вероятнее всего, следователь имеет ввиду справку правообладателя (его представителя) о розничной стоимости программ. В большинстве дел по ч. 2 и ч. 3 ст. 146 УК РФ, стоимость программ устанавливается на основании указанной справки. Исходя из судебной практики, большинство судов расценивают такую справку как допустимое доказательство подтверждающее стоимость программ. Вывод эксперта Вы можете использовать в свою защиту, только есть большая вероятность, что суд сочтет указанную справку допустимым доказательством и на её основании определит размер совершенного деяния. Полезно будет выяснить, почему на момент совершения деяния и на момент производства экспертизы на сайте правообладателя не было информации о розничной продаже программы. Тот аспект, что в течении 3-х недель, Вам звонили с просьбой установить программы, тоже можете использовать в своей защите, здесь имеет значение содержание разговоров между вами и звонившими лицами.

  21. Владимир

    Доброго Вам дня.Продал имущество покупатель подал в суд и отсудил деньги и имущество осталось у покупатель. Что делать? Спасибо.

  22. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно знать, по каким основаниям был расторгнут договор купли-продажи и взысканы уплаченные за имущество денежные средства. Исходя из этого можно будет определить надлежащий способ защиты.

  23. Мира

    Здравствуйте!моя поруга работала оператором телефонных звонков.выдача кредита.естественно кредит не выдавался а клиенты платили деньги за то что им типа выдают по телефону общение.159.2 мошенничество.был коллектив с организаторами и работники которые собственно базу и обзванивали…но настала пара нести наказание взяли с поличным.и вся инфа по клиентам о перечислениях зафиксирована в компьютер.Сказали как опг и срок грозит всем так ли это?есть шансы избежать срока?все очень серьезно вплоть до обыска квартир и т.д.с доказательствами.

  24. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.

    Наказание будет зависеть от окончательной квалификации содеянного и количества эпизодов преступной деятельности.

    При этом следует учитывать, что при назначении наказания за преступление, совершенное в соучастии, учитываются характер и степень фактического участия лица в его совершении, значение этого участия для достижения цели преступления, его влияние на характер и размер причиненного или возможного вреда. Смягчающие или отягчающие обстоятельства, относящиеся к личности одного из соучастников, учитываются при назначении наказания только этому соучастнику.
    При назначении наказания учитываются характер и степень общественной опасности преступления и личность виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

    Санкция за мошенничество предусматривает наказание в виде лишения свободы, соответственно данный вид наказания может быть назначен при вынесении приговора.

    Указанные выше обстоятельства будут влиять на вид и размер наказания.

  25. Виталий

    Здравствуйте я проживаю в Иркутской области работал участковым уполномоченным полиции вышел на пенсию по выслуге лет с органов МВД. При выходе на пенсию написал три рапорта о выплате денежной компенсации 1) за суточные дежурства в составе СОГ; 2) за нахождения на дежурстве с 08-45 ч. до 23-00 ч. (называлось такое дежурство резерв помогаешь участковому, который находится на суточном дежурстве в составе СОГ); 3) за совмещение обязанностей по не вакантной должности участкового уполномоченного полиции. На мои рапорта были получены три ответа на первый рапорт указали, что мне за выполнение служебных обязанностей сверхурочно (т.е. нахождение в составе СОГ)выплаты не положены т.к. предоставляются дополнительный отпуск 7 дней; на второй рапорт о нахождении в резерве с 08-45 ч. до 23-00 ч. выплаты не положены т.к. я не предоставил документ учета служебного времени и не указал количество дней; на третий рапорт за исполнение обязанностей по не вакантной должности ответили, что выплаты не положены т.к. от начальника или от меня не был предоставлен рапорт о совмещении обязанностей. Хотя в моей должностной инструкции указывалось, что во время нахождения участкового уполномоченного полиции, которого я замещаю в отпуске, по болезни я исполняю его обязанности. Вообщем хочу указать, что была банальная отписка на мои рапорта т.к. ни кто должностную инструкцию, графики выхода на службу и резерв ни кто не запрашивал, табель учета рабочего времени так же не запрашивали. И когда я уходил на пенсию интересовался в бухгалтерии мне сказали, что в табели ставят 8 часов рабочего времени. И только кто работает в дежурной части проставляют суточное дежурство.
    Подскажите пожалуйста могу ли я получить компенсацию в моей ситуации? Как это сделать? Можно ли Вам направить отсканированные ответы на мои рапорта на вашу электронную почту и получить подробную консультацию?

  26. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    По первому пункту. Суточные дежурства и сверхурочная работа (служба) это не одно и то же. Суточные дежурства не могут быть квалифицированы как сверхурочная работа, так как к сверхурочной работе (службе) сотрудник может привлекаться эпизодически, а дежурства у Вас наверняка носили регулярный характер по утвержденному графику.
    По второму пункту. Вот здесь сложнее ситуация. В деле, которое описано на сайте, во взыскании денежных средств за указанные часы переработки было отказано.
    По третьему пункту. Должностной инструкции думаю здесь будет не достаточно. То что в должностной инструкции прописано, что Вы выполняете обязанности отсутствующего сотрудника, еще не означает, что фактический Вы их выполняли. Для этого должен быть приказ о возложении обязанностей. Я думаю выплаты за совмещение должностей, при изложенных обстоятельствах будет проблематично взыскать.
    Выслать сканы рапортов, Вы можете. Моя почта: advokat-spiridonov@ngs.ru
    Учитывайте, что согласно ч. 4 ст. 72 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», срок для обращения в суд по рассматриваемому спору составляет – 3 месяца. Исходя из практики, если ответчик заявит о пропуске срока, то выплаты как правило суд взыскивает за период не превышающий 3-х месяцев со дня обращения в суд. Есть практика когда сотруднику удается доказать уважительность пропуска указанного срока, и тогда суд восстанавливает пропущенный срок. Для этого необходимо заявлять соответствующее ходатайство и доказывать уважительность пропуска срока.

  27. Алексей

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста какой период возможен быть взять в расчет для предоставления дополнительных дней при увольнении сотрудника полиции по выслуге лет? в кадровом подразделении информируют, что только за последний год, а не за три последних года (стажа работы) при ведении табеля учета рабочего времени и согласовании конечного документа руководителем ОВД. Спасибо заранее.
    С уважением Алексей.

  28. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.

    Прямо этот вопрос не урегулирован. Полагаю, необходимо руководствоваться следующим.

    Согласно п. 56 Приказа МВД России от 31 января 2013 г. N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

    В приказе руководителя указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация (пункт 57 названного Приказа).

    Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (пункт 58).

    Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на день выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12 (пункт 59).

    Согласно п. 8 Приказа МВД РФ от 19 октября 2012 г. N 961 «Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха», продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени — сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период.

    Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации.

    Исходя из указанных положений, мое мнение, что учетным периодом для предоставления компенсации или дополнительных дней отпуска за сверхурочную работу является 1 год.

    Хотя мне попадалась судебная практика, где сотрудник взыскивал указанную компенсацию за три предшествовавших года. Поищите в сети должно быть указанное решение.

  29. Станислав

    Здравствуйте, Михаил.
    Идет трудовой спор с работодателем по выплате ежемесячных премий. За период 2016-2017 премии работнику выплачены, за период 01-06.2017 не выплачены.
    Позиция работника: выплата премий — это обязанность работодателя. в трудовом договоре есть пункт «Работодатель обязан выплачивать работникам премии в соответствии с Положением об оплате труда и премировании». С Положением работник ознакомлен под роспись, все требования данного Положения работником выполнялись. Кроме того, к трудовому договору есть Дополнительное соглашение, в котором указано, что работодатель обязуется выплачивать ежемесячную премию работнику. На этом основании в период 2016-2017 работодатель выплачивал премии.
    Позиция работодателя: Выплата премий является правом, а не обязанностью. Хотим — выплачиваем, не хотим — не выплачиваем. В трудовом договоре с работником нет обязательств по выплате ежемесячных премий. Дополнительное соглашение о выплате премий было подписано неуполномоченным на это лицом, а значит не имеет юридической силы.
    Вопрос — есть ли шанс у работника добиться от работодателя выплаты премий в вышестоящем суде, если суд первой инстанции отказал ему в иске на том основании, что трудовым договором обязательства по выплате премий не предусмотрены?

  30. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте Станислав.
    Полагаю, что выплата премий если они были предусмотрены работодателем в локальных актах, это его обязанность, если работник выполнил условия при которых премии выплачиваются. То что порядок выплаты премий не был прописан в трудовом договоре, не означает, что такой порядок нельзя прописать в иных локальных актах (к примеру в положении (соглашении) о премировании). Чтобы говорить о дальнейших перспективах дела, как минимум нужно ознакомиться с решением суда которым было отказано в выплате премий, чтобы понимать на основе каких фактических данных суд пришел к выводу об отказе в иске. Также необходимо понимать, кем было издано дополнительное соглашение к трудовому договору о премировании, учитывая, что ответчик ссылался на то, что данный документ подписан неуполномоченным лицом.

  31. Анна

    Уважаемые юристы! Помогите! Ситуация такова, что в суде из-за отказа ПФ в назначении пенсии, необходимо установить тождественность выполняемых функций, условий и характера деятельности между должностями.
    Проблема в том, что из-за срока давности нет ни штатного расписания, ни должностной инструкции. Как доказать тождественность выполняемых функций? Можно ли привлечь свидетелей, которые тоже работали в данной должности, но и у них по тем же причинам нет ни штатного, ни должностных.
    Примутся ли свидетельские показания тех, кто работал в другой должности, но знает, что я делала и что входило в мои обязанности?
    Что делать и как вести себя, если судья ведёт себя по-хамски? Был шок от его поведения на предварительном заседании. Страшно подумать, что будет на самом слушании.

  32. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. Показания свидетелей это один из видов доказательств, соответственно допросить свидетелей можно, выяснить у последних суть выполняемой вами трудовой функции. Тут многое будет зависеть, кем работали указанные свидетели. Будет хорошо если ваши функции по работе, как-то пересекались с их функциями. Может есть возможность допросить лиц из числа вашего руководства и т.п. Попробуйте найти письменные доказательства, может есть работники которые работали на аналогичных должностях в организации и у них сохранились должностные инструкции, трудовые договора и т.п. Возможно у вас есть благодарности, характеристики и т.п., с места работы, где тоже прослеживается суть выполняемой вами трудовой функции. Если организация где вы работали на сегодняшний день ликвидирована, попробуйте обратиться в городской архив, там должны храниться дела по личному составу, возможно там вы найдете интересующие документы.

  33. Александр

    Здравствуйте! я являюсь жителем брянской области, в прошлом бывший сотрудник системы МВД. уволился в декабре 2017 года. перед увольнением последние полтора года работал в должности участкового уполномоченного полиции. при увольнении подал рапорт с приложением графика работы, приказов и табелей учета рабочего времени на оплату труда в выходные и праздничные дни. в данных выплатах м не отказали, так как говорят, что мне их компенсировали выходным днем в один из дней следующей недели. я заступаю на суточное дежурство в субботу, а выходной мне дается во вторник следующей недели, если я заступаю в воскресенье, то выходной в понедельник. при этом у меня суббота или воскресенье выходные в зависимости от графика. вопрос касается только работы в выходные дни. прокомментируйте пожалуйста, если надо, график могу выслать.

  34. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    Согласно ч. 6 ст. 53 ФЗ «О службе в ОВД» сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.
    Из Вашего вопроса я понял, что Вам предоставлялись дополнительные дни отдыха в другие дни недели (за субботу во вторник, за воскресенье в понедельник). Думаю за субботу вы не можете требовать компенсации, так как вместо компенсации Вам предоставлялся день отдыха. На счет воскресенья спорный вопрос, так как полноценным днем отдыха понедельник нельзя признать (по факту он был отсыпным). Но судебная практика, как правило со ссылками на п. 9 и п. 10 порядка привлечения сотрудников МВД к выполнению обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени утвержденного Приказом МВД России № 961 от 19.10.2012 учитывает такой день отдыха в качестве дополнительно предоставленного.
    Кроме того, учитывая, что вы уволились в декабре 2017 года, полагаю, что Вами пропущен срок исковой давности предусмотренный ч. 4 ст. 72 ФЗ «О службе в ОВД», который составляет 3 месяца. Это не запрещает Вам подать иск, но если ответчик заявит о пропуске срока исковой давности, то в иске будет отказано без исследования фактических обстоятельств дела.

  35. Александр

    Здравствуйте! Большое спасибо за ответ, все разъяснили. Но возникает еще один вопрос. при увольнении я подал документы на оплату выходных и праздничных за 3 года. Из этих 3-х лет я полтора года работал ст. дознавателем. Однако деньги мне посчитали как при увольнении с должности участкового и ссылаются на 65 Приказ МВД РФ. что вы можете сказать по этому поводу.

  36. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    На какой пункт ссылаются? Если я не ошибаюсь в 65 приказе нет такого положения чтобы выплачивать по последней должности, за тот период пока вы занимали должность ст. дознавателя, должны выплатить по данной должности.

  37. Светлана

    Михаил,через сколько дней должен быть подписан протокол судебного заседания? Через трое суток или через три рабочих дня? Как можно добавить к нему комментарии, если он ещё не готов,но для выражения несогласия даётся только 5 дней. Судья задним числом поставит дату и всё! Как быть? Пропуск сроков ведь не восстанавливается!

  38. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.

    Согласно ч. 3 ст. 230 ГПК РФ, протокол судебного заседания должен быть составлен и подписан не позднее чем через три дня после окончания судебного заседания, протокол отдельного процессуального действия — не позднее чем на следующий день после дня его совершения.

    Порядок исчисления процессуальных сроков в гражданском процессе предусмотрен ст.ст. 107-108 ГПК РФ. То есть протокол изготавливается в течение трех дней (календарных), если последний день срока выпадает на выходной (нерабочий день), то он переносится на следующий за ним рабочий день.

    Чтобы не пропустить срок подачи замечаний, необходимо заблаговременно после окончания судебного заседания подать ходатайство об ознакомлении с протоколом судебного заседания и если протокол будет изготовлен позднее срока предусмотренного ч. 3 ст. 230 ГПК РФ, в таком случае вы не пропустите срок подачи замечаний, так как объективно не могли ознакомиться с протоколом, но при этом соответствующее ходатайство подавали. На практике именно так и делается.

  39. Максим

    Здравствуйте. Я являюсь подсудимым по ч.2 ст.116 УК ( в старой редакции), теперь это ст. 116 УК. Меня интересует вопрос: возможно ли будет подать кассационную жалобу на решение апелляционного суда, если мне будет вынесен обвинительный приговор с освобождением от наказания, за истечением срока давности, так как со дня совершенного преступления небольшой тяжести, прошло 2 года? Я не считаю себя виновным по инкриминированной мне статье и хочу искать справедливости в вышестоящем суде, так как не верю в справедливость апелляционного, но не знаю будет ли это возможным после вынесения обвинительного приговора с освобождением от наказания.
    Дело еще в том, что адвокат по назначению предлагает мне ходатайствовать в апелляционном суде о закрытии уг. дела за истечением срока давности, видимо это (ч.1 ст.78 УК или п.3 ч.1 ст.24 УПК), аргументирует она тем, что таким образом я якобы избегу судимости и проблем у моих детей в будущем. При этом адвокат знает что я не считаю себя виновным и признаю вину только частично. Считаю что адвокат как минимум не права, так как даже если будет вынесен обвинительный приговор, то он будет с освобождением от наказания, а значит судимости не будет в любом случае. Более того она предлагает не реабилитирующее основание для закрытия дела, а для меня важно добиться справедливости, так как считаю себя не виновным по хулиганской статье п.а ч.2 ст.116, и здесь должна быть применена административная 6.1.1 , поэтому я буду просить в прениях о закрытии уголовного дела за отсутствием состава преступления (п.2 ч.1 ст.24 УПК), так как я побил потерпевшего не из хулиганских побуждений, а из-за его отказа извиниться перед моей беременной женой за хамство и грубость в ее адрес. Благо все доказательства тому имеются, только увы нет адвоката, который смог бы их правильно преподнести суду.
    Подскажите пожалуйста, где я не прав и стоит ли мне придерживаться своей позиции, или все же адвокат мне не враг?
    И еще, имею ли я право ссылаться в прениях на показания или противоречия в показаниях свидетеля, давшего показания в суде первой инстанции, если этот свидетель не был допрошен судом апелляции и его показания данные суду первой инстанции не оглашались в апелляционном суде? Некоторые противоречия были описаны мною в апеляционной жалобе.
    — Подписка о невыезде будет отменена автоматически при вынесении приговора или об этом мне нужно ходатойствовать самаму? Извиняюсь за сумбурность.
    С уважением, Максим.

  40. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    Не вижу препятствий в данном случае для подачи кассационной жалобы, п. 1 ч. 2 ст. 401.3 УПК РФ каких-либо ограничений в данном случае не содержит. В случае если вы согласитесь на прекращение уголовного дела в связи с истечением срока давности, то у вас не будет судимости, но будет факт привлечения к уголовной ответственности (будет указываться что дело было прекращено в связи с истечением срока давности уголовного преследования). Если будет вынесен обвинительный приговор с освобождением от наказания, то судимости не будет юридически, то есть не будет юридических последствий этой судимости, которые предусматривает именно УК РФ (будет указано что был осужден по такой то статье и освобожден от наказания). Разница в том, что в первом случае вы не были осуждены, во второй были осуждены, но освобождены от наказания.
    Заявите ходатайство об исследовании протокола допроса того свидетеля на показания которого желаете сослаться.
    При вынесении приговора суд должен самостоятельно разрешить вопрос о мере пресечения.

  41. Максим

    Добрый день. Большое Вам спасибо, за столь быстрый ответ. К сожалению подать ходатайство об исследовании протокола допроса нужного свидетеля у меня уже не получится. Осталось одно заседание, которое состоится через неделю и это будет стадия прений. Скажите пожалуйста, могу ли я указать в кассационной жалобе, и считается ли это процессуальным нарушением, то что судья удовлетворила ходатайство о допросе этого свидетеля, но так и не допросила его. Этот свидетель неоднократно вызывался повестками, но так и не явился в суд, при этом судья отказала в моем ходатайстве о его приводе, ничем не мотивируя свой отказ. Она так же отказала мне в ходатайстве об отказе от адвоката по назначению, в котором я изъявил желание защищать себя сам на основании ст. 52 УПК, но судья аргументировала свой отказ тем, что это уголовное дело и адвокат должен присутствовать независимо от моего желания. Является ли навязывание судом адвоката, процессуальным нарушением и могу ли я об этом нарушении указать в касац. Жалобе?
    Если судом был нарушен порядок допроса свидетеля описанный в ст.278 УПК, это является процессуальным нарушением судьи для кассационной инстанции? Свидетеля обвинения первыми допросили судья и прокурор, хотя ходатайствовал о его допросе именно я. Порядок допроса судом не устанавливался, об этом нет записи в протоколе с/з. И если почти во всех протоколах заседания сверху написано, что это протокол заседания по гражданскому делу, а не по уголовному, то это просто невнимательность секретаря или это нарушение содержания протокола судебного заседания? Номер дела указан верно.
    Еще у меня вопрос касаемо прений. В прениях мне нужно приводить те же доводы и доказательства, а так же нарушения суда первой инстанции, которые были описаны в моей апел. Жалобе, или в прениях можно проводить только анализ показаний, которые были даны в апелляционном суде и новые доводы?
    Можно ли ссылаться в прениях на вещественные доказательства ( usb-накопитель с аудиозаписями телефонных разговоров), уже ранее исследованные судом первой инстанции, но в повторном исследовании ( прослушивании) которых апел.суд мне отказал, при этом на стадии исследования доказательств судья назвала лист дела на котором постановление о признании и приобщении к материалам дела этого вещественноо доказательства.
    Может тогда ссылаться как на доказательство, только на стенограмму разговоров? Просто в стенограмме не описана интонация речи и то что многие фразы были в кричащей форме, в стенограмме и нецензурные слова не отражены, только троеточие.

  42. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте.
    Все что Вы указали, не будет основанием для кассационной жалобы. Отказ от защитника не обязателен для суда, суд может оставить защитника в деле, даже если вы отказываетесь от его услуг. Нарушение порядка допроса свидетеля и тот факт, что ходатайство о вызове свидетеля было удовлетворено, а в итоге свидетеля не удалось доставить в суд, не будет существенным нарушением для отмены приговора в кассационном порядке. То, что в протоколе есть опечатка, что протокол по гражданскому делу, это не существенно. В прениях можете привести те же доводы что и в жалобе. Можете сослаться на вещественные доказательства, раз суд их перечислил, значит и исследовал. На стенограмму можете сослаться отдельно дополнительно. Вообще сложно что-либо конкретное советовать на счет прений и т.п., если не знаком с материалами дела.

  43. Милена

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста!!! Мною подана апелляция на решение городского суда.Ответчик написал возражение на эту апелляцию. НО! По непонятным причинам копию этого возражения отправили не на адрес, указанный в заявлении, и где я зарегистрирована,а на тот, где я жила когда-то, больше пяти лет назад.Откуда этот адрес и почему на него отправили копию возражения, остаётся загадкой.Я не указывала старый адрес.Более того, письмо бросили в п/ящик. Письмо пролежало там достаточно долго. Новые хозяева нашли меня и передали письмо. Вопрос! Как ответить на возражение ответчика спустя время, направить возражение на возражение прямо в суд апелляции? И стоит ли это делать? Не будет ли это воспринято как повторение апелляционной жалобы? Должна ли я ее написать? Складывается впечатление, что сделано это специально.До этого мне всегда звонили, говоря, что почтой будет долго. Я все документы получала на руки в суде, а здесь, вдруг, такой казус.Что Вы посоветуете?До рассмотрения судом апелляции ещё есть время. Очень надеюсь на Вашу помощь.

  44. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. Свои возражения можете подать в суд апелляционной инстанции, можно это сделать заранее через канцелярию суда. Доводы апелляционной жалобы повторять не нужно, необходимо указать по существу свои контраргументы на возражения второй стороны.

  45. Николай

    Михаил,добрый день! Не затруднит ли Вас дать ответ на следующий вопрос.
    В период времени с июля 2012 года по июль 2017 года я проходил службу в районном отделе МВД России по Ставропольскому краю. За время прохождения службы я неоднократно привлекался к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, о чем свидетельствует выданная мне составленная на основе табелей учета рабочего времени. На основании которой, продолжительность составила:
    за 2014 год – 11 дополнительных дней отдыха (131 час);
    за 2015 год – 22 дополнительных дня отдыха (264 часа);
    за 6 месяцев 2017 года – 15 дополнительных дней отдыха (157 часов).
    С июля 2017 года дальнейшую службу я проходил в МВД по Кабардино-Балкарской Республике. Реализовать право на компенсацию в МВД по КБР невозможно ввиду предоставления надбавки к денежному довольствию за выполнение задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации.
    В марте 2018 года я уволися из ОВД по выслуге лет. В апреле обратился в с обращением в городской отдел о предоставлении компенсации, на что получил ответ. В котором исполнитель сослался на ведомственный приказ МВД РФ №50 от 01.02.2018 года с пояснением о необходимости подачи рапорта, согласованного с непосредственным руководителем (начальником).
    Изучив Вашу практику, а также ведомственные приказы МВД которые обязывали меня на момент прохождения службы подать рапорт на предоставление дополнительных дней к отпуску либо по моему желанию предоставление компенсации, данный рапорт у меня отсутствует. Скажите при подаче иска в суд имею ли я перспективу удовлетворения иска?
    С уважением!
    Николай.

  46. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. В Вашей ситуации, если ответчиком будет заявлено о пропуске срока исковой давности, то в иске будет отказано без исследования фактических обстоятельств дела. Срок исковой давности исчисляется по правилам ч. 4 ст. 72 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

  47. Роман

    Добрый день, аналогичная ситуация только не следователь а участковый, что и в статье » О рассмотрен вопрос о взыскании с МВД России компенсации за сверхурочную работу, выполняемую сотрудником в составе следственно-оперативной группы» только после дежурных суток в СОГ предоставлялся отгул и сейчас юрист консультпоянет, что ночные 4 часа идут в день отгула и переработки нет. При этом она также ссылается на ненормированный рабочий день. Права ли она и что делать дальше?

  48. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. Есть такая судебная практика, когда отгул засчитывался судом как день отдыха за выполнение обязанностей в ночное время, в связи с чем компенсация за такую работу не начислялась.

  49. Александр

    Здравствуйте! В мою сторону была проведена ОРМ. Оперуполномоченные сказали, что заведут на меня дело по 146 статье часть 2. Недавно они позвонили на мой телефон и попросили установить определенное п.о. Звонили они по моему объявлению на авито, в объявлении не было дорогих программ, там вообще не было чего-то кроме стандартных виндовс и офиса, но меня позвонили и попросили установить 1С, я сначала сказал, что не знаю смогу ли, но потом увидел, что его можно скачать и согласился. Сотрудники просили установку именно этого п.о. Через 3 дня я пришёл и установил им его в какой-то маленький офис. После чего со мной расплатились, а когда я вышел, ко мне подошёл ещё один сотрудник и сказал, что он из мвд и мне нужно пройти с ним обратно в офис. Мы прошли, составили протоколы. у меня изъяли моё оборудование, на экспертизу, а это ноутбук и 2 флэшки. Понятые расписались везде, где нужно и ушли, а мы поехали в участок. По пути мне сказали, что скорее всего мне дадут штраф 5 т.р и не более. Уже в участке мне сказали, что для смягчения приговора, мне лучше написать явку с повинной, я написал её и потом меня отпустили. Можно ли утверждать, что со стороны сотрудников была провокация? Я не указывал 1С в списке устанавливаемых программ и вообще не знал, что он может стоить так дорого, я думал, Что там максимум 40 т.р. Что делать с явкой, с повинной?

  50. Адвокат Спиридонов М.В. (Автор записи)

    Здравствуйте. для того чтобы проводить ОРМ у сотрудников полиции должна быть оперативная информация, что Вы занимаетесь незаконной установкой, тех или иных программ не имея соответствующего разрешения от правообладателя. Инициатива по установке (сбыту) конкретных программ должна исходить от Вас. Если сотрудники требуют установить конкретные программы, которые в своем объявлении Вы не предлагали, при этом указанных программ на момент обращения сотрудников полиции в Вашем распоряжении не было, в таком случае получается что инициатива по установке конкретных программ исходит от сотрудников полиции, что не допустимо. Сразу поясню, что процесс доказывания провокации не прост, в большинстве случаев правоохранительные органы, прокуратура и суд критически относятся к утверждению от том, что была провокация. Доказывать факт провокации нужно в совокупности, принимая во внимание, какие программы были указаны в объявлении, о чем был телефонный разговор, сколько было звонков, были или нет уговоры со стороны сотрудников полиции, когда были программы получены (скачены до звонка сотрудника полиции или после) и т.д. Почитайте, в данном деле много написано по заданному Вами вопросу https://xn—-7sbahcid5aaq2bfgbjroq.xn--p1ai/%D1%81%D1%82-146-%D1%83%D0%BA-%D1%80%D1%84-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0/

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *